QUY ĐỊNH CHI TIẾT CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ ĐỊNH MỨC GIỜ DẠY CHO GIÁO VIÊN MẦM NON TỪ NĂM 2026  

Lượt xem:

Đọc bài viết

 

Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT ngày 04/03/2026 quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Quy định này mang đến những hướng dẫn cụ thể về thời gian làm việc, định mức giờ dạy và các chế độ giảm trừ nhằm đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ giáo viên.

Tổng thời gian làm việc 42 tuần mỗi năm học

Theo quy định mới, thời gian làm việc của giáo viên mầm non trong một năm học là 42 tuần. Trong đó, cơ cấu thời gian được phân bổ rõ rệt: 35 tuần dành cho việc thực hiện các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ; 04 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ và 03 tuần cho công tác chuẩn bị năm học mới cũng như tổng kết năm học.

Thời gian làm việc trong một tuần của giáo viên được quy đổi thành giờ dạy và phải bảo đảm 40 giờ/tuần.

Định mức giờ dạy cụ thể cho từng loại hình lớp

Thông tư quy định rõ định mức giờ dạy (tổng thời gian giảng dạy trực tiếp trên lớp và các hoạt động chuyên môn liên quan) như sau:

Đối với giáo viên trực tiếp giảng dạy: Dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 02 buổi/ngày: Định mức là 05 giờ 30 phút/ngày. Dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 01 buổi/ngày: Định mức là 04 giờ/ngày.

Đối với cán bộ quản lý: Để nắm bắt nội dung chương trình, Hiệu trưởng phải thực hiện giảng dạy 02 giờ/tuần, trong khi Phó Hiệu trưởng là 04 giờ/tuần.

Nhiều chế độ ưu tiên giảm định mức giờ dạy

Một trong những điểm đáng chú ý của Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT là các quy định về việc giảm định mức giờ dạy cho giáo viên kiêm nhiệm hoặc thuộc đối tượng đặc biệt:

Kiêm nhiệm chuyên môn: Tổ trưởng chuyên môn được giảm 03 giờ/tuần, tổ phó chuyên môn được giảm 01 giờ/tuần.

Hoạt động đoàn thể & hỗ trợ: Bí thư Đoàn thanh niên được giảm tối đa 02 giờ/tuần; các vị trí hỗ trợ trẻ khuyết tật, văn thư, thủ quỹ hoặc thư viện cũng được giảm 02 giờ/tuần.

Chế độ cho giáo viên trẻ và phụ nữ nuôi con nhỏ: Giáo viên trong thời gian tập sự và giáo viên nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi đều được giảm 05 giờ/tuần.

Giáo dục hòa nhập: Giáo viên dạy lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập được giảm 30 phút/ngày cho mỗi trẻ khuyết tật.

Lưu ý: Mỗi giáo viên không được kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ giảm định mức nêu trên.

Quy đổi linh hoạt các hoạt động chuyên môn khác

Thông tư cũng hướng dẫn cách quy đổi các hoạt động khác ra giờ dạy để tính toán khối lượng công việc công bằng:

Trông trẻ buổi trưa: Mỗi buổi được tính không quá 02 giờ dạy (số giờ cụ thể do Hiệu trưởng quyết định).

Báo cáo viên/Dạy minh họa: 01 tiết dạy thực tế được tính bằng 01 giờ dạy.

Ban giám khảo hội thi: 01 tiết (hoặc 01 giờ) chấm thi trực tiếp được tính bằng 01 giờ dạy.

Hiệu lực thi hành

Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 04 tháng 5 năm 2026. Quy định này thay thế cho Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011. Các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập có thể căn cứ vào quy định này để xây dựng chế độ làm việc phù hợp cho giáo viên tại đơn vị mình.